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制定针对你自己的计划

京华出版社 埃丽卡·奥尔洛夫 凯西·莱文森


 

   停一下,仔细想想你在职业生涯中真正想要的是什么。也许你的梦想并不宏大——只是希望你的同事不要每天无数次地打扰你,或者你感觉自己已经准备好在部门内负责更多的事情了。也许你的梦想确实很宏大,你的梦想是成为美国最大的澳大利亚酒的销售商。梦想是大是小都没关系,你需要的是通向成功的计划。你的职业目标是什么?(记住,目标要详细具体,要适度。)你想解决什么问题? 
    别跳过去,因为接下来的部分很重要。这是关于创造清晰思考这一问题的讨论。大多数成功人士都会告诉你,他们对自己朝哪个方向前进,在脑海中都有一个清晰的画面。想象一下,你已经做到了所有你在事业清单上列出的东西。然后回答下面的问题:当你实现了事业的目标时,你的生活会是什么样子?当这些职业问题都解决了以后,你的生活会是什么样子?那时你会做什么? 

    最后,想想下一个问题。如果你正在制定计划实现自己的目标,那么你必须知道,在你成功地改变自己职业生涯的过程中,第一个里程碑是什么。如果你正朝着正确的方向前进,远离工作压力,那么你至少会看到什么迹象?记住——从小处着想。 

    小的步骤不代表它不重要,正相反,小的步骤增加了你最终达到目标的可能性。更大的成功当然令人激动,但没有小的成功就不会有大的成功。 

    太大的目标恰当的目标 

    我要加入韦氏技术(WebsterTechnology)会计所。→我要和韦氏技术的财务管理人见一次面。 

    我想开一家女性健身中心。→我要研究一下特许经营权,还要研究一下我所在社区内的健身中心。 

    我想要求更高的薪水。→我要先看看和我在同一职位的人的薪水是多少,然后再去找老板。 

    正如你所看到的那样,从小的目标开始是非常明智的。每个小目标都是你前进路上的一步,这就是你的计划。我们的确生活在一个快节奏社会,但是太频繁的职业变换反而会耗费更多的时间。通常,我们的事业不像梦想变得那么快。如果你的野心太大,自身的发展又不能同步,那你实现自己的目标就会花更长的时间。当你想在事业上有所改变的时候,好好想想以下建议。 

    记住,事情的真相往往在它们背后。人类的本性常常使人们觉得,成功人士只要叉着手、眨眨眼、抽抽鼻子就能成功,他们的成功不费吹灰之力。但事实上,几乎每一个成功人士的背后都有各自不同的汗水和泪水。 

    有了机会就抓住。常常,一个成功人士开始成功的转折点,就是当他们拥有了一个机会的时候,迅速而准确地抓住了机会。在你的工作中重复出现的问题是什么? 

    通常你处理这些问题的方法是什么? 

    你的家人和朋友对你处理这些问题的方法怎么看? 

    花些时间想想你的工作和事业的目标。再次提醒你注意,为了达到目标,你首先要知道自己应当朝哪个方向努力。为了获得一个更让你满意的职业,写下你的前五个目标: 

    现在问自己这个问题:在1到10分的范围内,1分是“最差”,10分是“最好”,你怎么评价现在从事的职业? 

    迄今为止,你怎样设法保持强有力的事业?什么办法对你有效? 

    你怎样把分数提高0.5分,比如说到9.5分?如果你给自己10分,你怎样继续保持这个10分的成绩? 

    如果你注意到自己分数不高,那就问你自己下面的问题:你一直在做的什么事情让分数保持在2分或者5分?想一想——你没有给自己0分,所以你一定做了几件对的事情。哪些地方做的对? 

    如果你给自己下结论说,分数这么低,你的工作肯定没希望了,那你就错了。如果你没给自己打零分,也许是因为你意识到,自己的工作还有恢复的迹象。 

    你能找出是什么迹象吗?你在朝九晚五的一套职业模式中找不到任何积极的东西吗?那就从小的方面考虑一下吧。你能在事业中再做一件什么小事,把你的分数提高1分? 

    怎样才能保证自己一直把一件小事做下去? 

    如果你设法把自己的分数提高几分,生活会发生什么变化? 

    在现在没有做的事情中,你准备做什么? 

    对这些积极的改变,谁会感到最惊讶? 




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