杜拉拉升职记


第60章


  王宏马上说:“这正是我要说的,Tony这次加薪,除了把预算全部用尽不留备用外,还有一个问题,就是他不按照我们定下的加薪幅度来加薪,他给部分‘达标’的员工的加薪幅度太低,跌出了HR规定的下限,而又给部分绩效考核得分为‘卓越’的员工太高的加薪幅度,高于HR规定的上限。”
  李斯特沉吟道:“Tony很清楚游戏规则,他这是有意这样做,目的就是保留他的核心员工。这样吧,王宏你把这两个问题写个简单的总结,用邮件发给我,我和何好德一起跟Tony谈一次。”

  王宏答应着出去了。

  拉拉问李斯特:“Tony为啥这么做?”

  李斯特批评说:“生意做得好,翘尾巴,什么都要和别人不一样。还是太年轻,少年得志,把握不住分寸了。”

  拉拉疑惑地说:“Tony原来可不这样,员工都说三个销售总监,就数他会做人。”

  李斯特说:“这次公司做到16.6个亿的销售业绩,他是功不可没的,今非昔比了。现在越来越会向何好德提要求,弄得何好德也头痛。最近两三个月每次review(回顾总结)预算和费用,Tony都跟柯必得争得很厉害,动不动拿生意要挟柯必得,‘老葛’也被他搞得很郁闷。”

  拉拉听李斯特口中说出财务VP柯必得的绰号“老葛”二字,不由笑出声来道:“您也管柯必得叫‘老葛’?”

  李斯特也笑道:“有人告诉我的呀。谁知道你们背后给我起啥绰号。”

  拉拉连连摆手道:“我发誓,没有给您起绰号!”

  李斯特感慨说:“哎,还好王伟他们两位销售总监没有像Tony这样,不然何好德可够头大的了,老板不好当呀。”

  拉拉听李斯特提起王伟,有些心虚。她一直疑心,那天晚上李斯特是否看见她在王伟车上。但李斯特在她面前谈到王伟时都很自然,该说坏话说坏话,该说好话说好话,不像试探她的样子。

  何好德不肯出面和Tony林谈,让李斯特去搞定。李斯特只得独自上阵。

  谈了半天,Tony林就是不让步。他说:“李斯特,我的人员今年都调整到位了,保证年内不再提升谁了,这样也不需要预留这块预算,这事儿我心里有数。”

  李斯特说:“万一中间走人,我们再招的人比原来的人工资高出一截呢?”

  Tony林坚持说:“我的二线经理不大会有人员变动。退一步说,中间真有人走,我再招的时候不用贵的人不就得了吗?再说了,我的部门向来重视后备人才培养,这您最清楚,凡是重要点的级别我都有后备梯队,出现空缺,我可以内部提升呀——别说人力成本攀升,真有人走,这成本八成还能下降点呢。”

  李斯特只得换了个话题说:“按照员工的绩效考评得分,公司对每个档次的得分都规定了加薪幅度的范围。你南区和中区的团队,不少员工这次钱加得太少了,北区和西区又有些员工加得太多,特别是北区。”

  Tony林随口道:“虽然有的大区,我这次给的预算少了点,可我能在内部摆平就行了嘛。李斯特,保证不给您添乱。我这也是看着明年主要的产出会在哪里来分配加薪预算的,要人多干活,还不得多给人加点钱呀,我总要保证重点区域嘛。这和公司付薪原则中的pay for performance(按业绩表现付酬)是一致的呀。”

  李斯特横说竖说都没用,最后只得胡乱依了Tony林,把难题交到何好德那里。何好德、柯必得、李斯特三个心里都不痛快,尤其是何好德,又不好发作。

  拉拉看在眼里,私下和王伟说:“Tony怎么有点当年的销售总监彼得章的味道?他可别忘了彼得章是怎么被何好德突然炒掉的呀!”

  王伟笑道:“不至于吧,沟通可是他的强项。做销售嘛,总得进攻性强点,不然怎么做好生意?不给手下人好处,谁给你卖命!这点我特理解他。”

  再说李斯特看何好德最后居然对Tony林的加薪方案妥协了,自己赌气索性也给拉拉和王宏猛加了一通薪水,理由是今年本部门经理岗位有两个空缺,在岗的两位经理特别辛苦,一个人要干两个人的活。特别是拉拉,李斯特看了王宏交给他的年度薪资分析报告,拉拉的年薪离当年欧美企业在华经理的平均年薪23万,还差了一大截,他索性给拉拉猛加了一笔,把本部门的特别调整预算用得干干净净。由于加薪幅度太大,按公司规矩,这么特别的调整要报给何好德和柯必得批,两人都没说什么,照批了。

  拉拉经过这一加,年薪就到了23万,她高兴坏了,和李斯特热烈拥抱了一通,李斯特也亲切得体地和拉拉互贴脸颊。

  这年,拉拉正好满30岁。

  拉拉走出首都机场到站出口,有人拍了一下她肩膀,她回头一看,是王伟,手上搭着件大衣站在她身后。

  拉拉诧异地问:“你怎么在这儿?”

  王伟接过她的手拉行李箱说:“我是北京人呀,我出现在这儿不是再正常不过了吗?”

  拉拉跟在后面笑道:“哎,我来吧,小心叫你手下瞧见,我让他们的老板帮我拉包,该怪我不懂事儿了。”

  王伟边走边说:“那没办法,谁让他们摊上这么个老板,上赶着要给你拉包呀。”

  拉拉追问说:“别告诉我你是来接我的。”

  王伟说:“行,我不是来接你的,我是瞎逛碰巧撞上你了。”

  拉拉拉住他说:“哎,你到底为啥在这儿?”

  王伟笑道:“你不是说过,机场最容易碰上同事吗,还拉拉扯扯的。”

  拉拉只得放手道:“行,你自己在这儿玩儿吧。我要回公司了。”

  王伟说:“哟,还真生气了?我就是特意来接你的,你不让人说真话,我按你的意思说假话还不行呀?”

  拉拉这才笑眯眯地说:“你怎么知道我的航班?跟个特务似的。”

  王伟说:“你瞧你,戴着个大墨镜,你才像个女特务呢。”

  拉拉自夸道:“有我这么漂亮的女特务吗?”

  王伟端详了一下她的墨镜称赞道:“哎,你别说,这墨镜特适合你,酷。”

  拉拉洋洋得意地说:“我本来就酷,关墨镜啥事儿!”

  两人上了一辆“红旗”,拉拉松开盘住头发的发卡,染成栗色的长发瀑布般垂到她的背上。

  王伟衷心地夸奖道:“这头发颜色不错,适合你。你最近越来越神气了。”

  拉拉刚想开口,王伟马上竖起手来道:“我说错了,不是最近,而是向来。”

  拉拉笑眯眯地说:“行呀,夸我好,我就爱听。你到底干啥来北京呀?你知道我很好奇的。”

  王伟说:“满足一下你的好奇吧,我休假一周。”

  拉拉说:“我可是出差一周。”

  王伟得意地说:“知道,要不我怎么拣这时候来北京休假呀。”

  拉拉警惕地用手冲王伟比了个手枪的动作:“哎,你休假别扯上我啊。”

  王伟说:“刚才你还说夸你好你就爱听,我这不是在拐着弯儿的夸你嘛?”

  拉拉不说话了,转头看着窗外。这是个冬季里难得的好天,清冽的空气中,北京的天又高又蓝。车上了机场高速,杨林大道的两旁,杨树们树干笔挺,树枝也不似南方的树枝那样婆娑,一律直挺地向上,树干在冬日的阳光下反着光。

  王伟问道:“你先到酒店check in(登记入住)吧?”

  拉拉解释说:“研发部有一个同事在北京搞项目,他们部门给她在广渠门外一个国际公寓租了个单元,听说不错,楼上楼下的。她这周正好到外地开会去了,公寓那儿空着,她让我去住。”

  王伟说:“你老住酒店,换换口味也不错。”





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