一著名跨国公司登陆中国市场，要选聘一名营销人员。由于待遇十分优厚，应聘者蜂拥而至。
招聘题目出得刁钻古怪：请你想办法把木梳卖给和尚。光脑袋的和尚要木梳干什么？绝大多数应聘者无计可施，含恨退出。剩下为数不多的应聘者领取了木梳，抱着试一试的侥幸心理，各自推销木梳去了。期限定为10天。届时，各应聘者需将销售成果报招聘负责人，公司以销售成果为据选聘1人。
以后的招聘过程，我的朋友王颖和陈圆成文章，叫做《把木梳卖给和尚》，发表在《跨世纪人才》杂志上。文章的大意是：10日期限到，有小伊、小石、小钱三人前来报告销售成果。
小伊卖出一把木梳。报告说自己好不容易才遇到一个脑袋正发痒的小和尚，小伊说用木梳挠痒比手爪子管用，小和尚就买了一把。
小石卖出10把木梳，他去一座名山古寺推销，见进香者的头发被山风吹乱了，就对寺院的住持说：蓬头垢面是对佛的不敬。应在庙宇的香案前放把木梳，供善男信女梳理头发。住持采纳了小石的建议，买了10把木梳。
小钱卖出了1000把木梳。他说自己来到一个香火极旺的深山宝刹，对住持说：凡来进香朝拜者，多有一颗虔诚之心，宝刹应有所回赠，以做纪念。我有一批木梳，您找人在上面刻上‘积善梳’几个字，不但成了赠品，而且可加价出售，大发横财。住持大喜，立即签了1000把木梳的定单……
王颖、陈圆两位朋友的文章到这里也就完了，因为小钱中聘已成定局，跨国公司的招聘工作也该结束了。
遗憾的是，当王颖、陈圆随欢天喜地的小钱离开招聘现场，招聘人员正在收摊子的时候，第四个应聘者小卢满头大汗地赶来了。
对不起对不起，我乘的车在途中抛锚，耽误了时间。
负责人招聘的老外用瞧不起的眼神打量着他，问：你销售了多少？
已经到手的定单有5万把。
什么？老外惊得目瞪口呆，接过定单看了一遍，又惊又喜地问，你是怎么推销的？
没费什么劲儿，仅仅打了个电话而已。小卢点起一支烟，慢条斯理地吸起来。
老外忙拖过一把椅子给小卢坐，又泡了一杯茶递过去：快谈谈详细情况。
小卢吐着烟圈，绘声绘色地讲开了。原来，小卢并没有像前三位应聘者那样吃苦受累，踏破铁鞋磨破嘴皮去求人，而是给在市宗教事务办公室当头的铁哥儿们打了个电话，请铁哥儿们想办法帮忙，并保证事成后两人五五分成。铁哥儿们就让秘书起草了文件，要求全市范围内的所有寺庙，必须认购木梳多少多少把，否则，停发工资，降低寺庙及住持的行政级别……
各寺庙接到红头文件不敢怠慢，纷纷认购，并将订单呈报到市宗教事务办公室……
老外听完，又是喜又是忧：你这样做也算销售？
小卢道：这你们老外就不懂了---在我们中国，经营市场首先要擅长经营官场；抓住了官场就等于抓住了市场。
老外通过电话，将小卢的情况汇报给公司老总。老总当即表态： 打开中国销售市场，需要的就是这种人才。