• 为时代的伟大目标服务是不朽的
• 不参加变革社会的斗争，理想永远是一种幻影
• 我们的纲领是使全人类获得解放
• 勇敢和必胜的信念常使战斗得以胜利结束
• 支配战士的行动的是信仰
• 我们应该对革命有着坚强的信念
• 只要无碍于行进，我们的队伍就成为纯粹精锐的了
• 在理论的政治的认识上站稳着脚步
• 革命精神不可灭
• 工作就是人生的价值和幸福所在
• 没有十分的热情不会做出伟大的事情来
• 没有信仰，就没有名副其实的国土
• 目的伟大，活动才可以说是伟大的
• 科学家的天职就是揭露自然界的奥秘
• 写作的人要紧的是叫手学会完全服从思想
• 写一首好诗既要有天赋也要靠苦练
• 对作家来说写得少是有害的
• 伟人只在事业上惊天动地
• 搞科学必须勤奋
• 研究人员必须有事业心和进取心
• 科学事业必须根绝一切犹豫
• 在事业方面既要懂行，又要有才能
• 攀登科学高峰，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样
• 科学上没有平坦的大道，真理长河中有无数礁石险滩
• 自然科学和其他方面也需要有巨人
• 凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想
• 凡成就事业就要脚踏实地、艰苦攀登
• 天才是由于对事业的热爱感而发展起来的
• 历史早已证明，伟大的革命斗争会造就伟大人物
• 技术的价值不在于领先而在于应用
• 事业并不错，错的只是它的低劣的实行者
• 一般职工只能通过管理者的规划与目标来了解他
• 没有理想与目标的人思想上保守，行动上维持现状
• 管理人员在确实目标时必须考虑优先次序、时间和结构
• 成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的
• 建立目标是一种平衡
• 管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标
• 在分析目标时必须考虑怎样实现它们
• 预定目标的实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度
• 提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任
• 目标管理的最大好处是推动最大的力量把工作做好
• 经营不需要很多学问，但需要机灵变通
• 管理职责意味着管理机构应该做出努力
• 有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理
• 管理实际工作者像其他实践工作者一样
• 管理的控制工作是务使实践活动符合于计划
• 现代管理最主要的任务是应付变化
• 成功的管理艺术有赖于一个偶然性的环境
• 让有创新精神的人创造着开路
• 没有创新，就不可能有合理的、有效的管理
• 要管理就要内行
• 程序管理能够照顾到百分之九十九的问题
• 先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”
• 何谓经营之根本？我认为是“造就人”
• 不需要检查的管理是理想的管理
• 没有层次的划分，就不能分析也不能管理
• 发挥无形资本，辅助有形资本，做今人所不敢做的事业
• 对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的
• 管理的艺术在于识别什么是可用的经验
• 永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化

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